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  • 11月 10 週二 202003:27
  • 最容易吵鬧的星座情侶配對

第三名:雙子+任一火象星座(牡羊、獅子、射手) - 大吵大鬧型

當雙子和任一個火象星座吵架時,他們會是那種大聲吵鬧到鄰居都知道的情侶組合,因為他們兩個彼此都要贏,看面子看得很重,所以兩個就會你一句、我一句地吵得不可開交,完全沉浸在兩人吵架的氣氛中,但他們兩個也很好說話,只要其中一個人安靜了,他們也就不吵了。此外,這個組合也常常會在大馬路上吵架,完全不會意識到路人的存在。

第二名:雙魚+摩羯- 暗夜哭泣型

當悲情的雙魚遇上了不講話的摩羯,這種吵架模式常讓人搞不清楚他們到底發生了什麼事情。由於摩羯座的男生或女生,當吵架的時候,他們傾向壓抑自己的情緒,既不動手也不動口,但雙魚卻會在吵架後就不停地哭泣,而且哭一整晚,有時更是碎碎念整個晚上,即便早上起來又會哀怨地重新開始哭泣,完全停不下來,所以這個組合在鄰居眼中,會以為他們發生了什麼大事,但實際上可能只是小小的不愉快罷了!

第一名:牡羊+射手- 亂丟東西型

這個星座組合吵起架來,可能全小區、全大樓的人都知道了,他們彼此都喜歡在吵架時亂丟東西、大聲叫囂,而且專挑對方喜歡的東西丟,吵架時也專挑對方的痛處下手,完全不手軟,這種火爆的場面也就常導致社會案件的發生,要格外注意這種組合的情侶或夫妻!

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/12886

 

 

 

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  • 11月 08 週日 202006:42
  • 單男必知:與異性交往中的4大禁忌

異性交往是一門學問,在異性交往中,往往有一些禁忌。那麼,異性交往中有哪些禁忌呢?

1不可冒充能幹。

當女性拜託男性幫助做事的時候很多男性會拍心口一口答應,到頭來卻做得一塌糊塗,左拖右拉,這樣反而不能獲得她們的諒解.寧願一早量力而為,知道無法勝任便婉轉拒絕,她們也許還覺徥你老實,對你保持良好的印象。

2不應出手寒酸。

其實大多數的女人均是斤斤計較的,但她們卻不喜歡男人斤斤計較。而身為男性,必須早有心理準備,知道跟女性出街,花錢應該豪爽一點,最低限度不可現出寒酸相.沒錢便不要拍拖,知道嗎?

3切忌心不在焉。

和女性約會時,男性應該集中精神,隨時注意對方的談話及意圖。如果一直也心不在焉,對她的發問和話題瞠目而不知所對,那對她來說是非常掃興的事!下次想再跟她約會,她可能會請你吃足一噸檸檬。所以,將經常擾亂你神智的事情暫時放開吧!譬如經常有人撥你的手提電話,便索性關掉它吧!少聽幾個電話不會死的!

4忌問年紀。

這個大家可能一早聽過,但我仍覺得有不厭其煩要說一次的必要。就算一位女性平時如何的老實,如何的誠懇,但當她提及自己的年齡時,總會拼了老命去閃躲,隱瞞以至欺騙!開始有白頭髮的中年婦人會告訴你她不曉得“星球大戰”是什麼,反問你是否知道“天煞-地球反擊戰”的續集?總之,十八以下六十過外的女性才會對自己的年紀抱有不大在乎的態度。因此面對一個女人,你幾乎可以提出任何問題,但千萬記著不可牽連到她的年紀,明白了嗎?

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/14285

 

 

 

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  • 11月 07 週六 202006:25
  • 單身輕熟女,你還想單身嗎

目前來看,單身輕熟女的隊伍越來越龐大,而單身輕熟女一般是指25歲以上而且沒有男朋友的女性朋友,那麼,為什麼單身輕熟女找不到男朋友呢?你們想過這個問題嗎?下面就來看看具體的原因吧!

第1單身輕熟女找不到男朋友的原因是條件高

有這麼一類條件不錯的女性,在求學時期心無旁騖地專注學業,出來社會又苦心發展事業,所以一直沒有拍拖。到一切穩定下來,經濟獨立,衣食無憂時,就發現選擇不多,漸漸地,“有份工好過有老公”的心態就形成了。

第2要求高

因為自身條件高,所以對伴侶的要求也高,甚至達到不可理喻的地步。希望男朋友有車有房有氣質、高學歷高收入高職位高大威猛條件清單一大堆,有潛力的男生只要有一點不符合要求就立即被否定,所以Mr.Right從未出現過。

第3寧缺勿濫

從沒戀愛過,所以覺得第一次戀愛很珍貴,男朋友必定要好好考察,可以讓自己耀武揚威,對拍拖與男友都有超現實的幻想,嚴守寧缺莫濫的宗旨。另外也有種完全相反的人,這類女性年紀越大,越是心急,有殺錯無放過,太“猴急”,所以嚇到人。這是單身輕熟女找不到男朋友的之一。

第4太認真

你的認真,會令男生卻步。難得有日一大班朋友出來clubbing,有男有女,有生有熟,人人有講有笑,你卻覺得無聊與不安,正經八百地坐在一旁冷眼旁觀,不投入場內的氣氛,一副神聖不可侵犯的樣子令人覺得你拒人於千里之外,這樣又少了很多機會啦!

第4被動

不論男女,被動是致命的。尤其是現在,好男人瀕臨絕種,偏偏有的女性因為觀念守舊,不採取主動,一直守株待兔,績優股都被會主動的女性捷足先登了,所以守候多年,最終一無所得。就算有異性做主動,她們又故作矜持,要擺架子,讓本來就缺乏耐性、又不愁選擇的男士覺得你麻煩而一走了之。

以上就是單身輕熟女,你還想單身嗎的相關介紹,僅供大家參考,其實,當你真正遇到這個人的時候就會發現一切的要求都是多餘的,還是希望單身族們不要放棄身邊的任何一個機會,早日擺脫單身!

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/14225

 

 

 

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  • 11月 06 週五 202000:15
  • 不招女性喜歡的男人,大多是4個細節沒做到位

美國之前進行了一項調查,採訪了近千名女性。總結出以下女性對男性最易反感的,而男性又常常忽略的細節。

細節1、男人面部的黑頭

男性的毛孔比女性要大25%,這導致了男性比女性更容易長黑頭。三分之一的女性認為男性對於自己的皮膚狀態關注不夠,在親暱時讓她們覺得不舒適。

如何改善:黑頭並不是污垢,它的產生是通過堵塞的毛孔所分泌的油脂與空氣接觸後的氧化反應。每天的清潔不能夠阻止更多的敏感毛孔堵塞。比爾博士指出塊狀清潔香皂並不能解決問題,使用水楊酸性質的清潔洗面奶配合每週使用泥土面膜能很好的淨化和清除多餘角質和對抗黑頭問題。

細節2、男人口腔的問題

超過半數的女性認為即使是輕微的口氣也能使性趣大減。男性認為口香糖可以在緊要關頭改善口氣,但是這就太小看女性的嗅覺了。一些調查指出女性對於氣味的感知相比較男性更為敏感,這種女性特殊的敏感性會使女性更為關注男性的口氣。

如何改善:口臭的滋生來源於舌頭,所以需要從舌頭下手解決問題。男性多數認為只要牙齒清潔就能防止口臭。通過科學家的研究得知,舌頭滋生大量細菌,刷舌頭能夠減少40%口腔內的揮發性的硫化物,更好的方法是使用刮舌器,這會使口腔內揮發性的硫化物減少到75 %。

細節3、男人頭髮的整潔

男性對於頭髮的保養僅僅局限在他們看得見的地方。五分之三的女性認為頸部凌亂的毛髮會導致性慾的下降。

如何改善:每週只需花上五分鐘,自己動手。使用刮鬍刀清理自己頸部的頭髮。在理髮過程中可以用鏡子不時仔細檢查後面。

細節4、男人牙齒的色澤

女性認為黃白不一的牙齒看比起牙齒顏色統一微黃更難以忍受,使女性不願意接吻。

如何改善:牙齒的漂白是否均勻很關鍵。美白牙貼和可塑性的齒模可以完全的覆蓋整個牙齒。這兩種東西在超市和和便利店都可以買到。

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/14261

 

 

 

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  • 8月 20 週四 202014:30
  • 兒童想像的特點及培養方法

  想像是人腦對已有表象進行加工改造形成新形象的心裡過程。世界上凡是具有創造性的活動,都是想像的結晶。沒有想像,人類就沒有預見,就沒有發明創造,就沒有藝術創作。

  兒童對世界上的一切事物都非常好奇,總是瞪大眼睛懷著一種要發現世界奧秘的願望,去觀察、去想像、去發問。我們一定要珍惜兒童的好奇心,並設法進一步激發這種好奇心,使孩子的想像始終處於活躍狀態。遊戲是培養兒童想像力的最好方法,兒童通過遊戲對現實生活實行創造性的反映。在遊戲活動中,特別是角色遊戲和造型遊戲,隨著扮演角色和遊戲情節的發展變化,遊戲內容越豐富,想像也就越活躍。父母、老師應該積極組織、引導兒童參加遊戲活動,根據不同年齡想像發生的特點採用不同的遊戲,在遊戲中培養和鍛煉兒童的想像力。

  2~3歲兒童的想像活動完全沒有目的,內容簡單貧乏,完全依靠感知動作。這個年齡的兒童已經積累了大量的社會生活印象,遊戲的內容也隨之豐富,不再是簡單地擺弄玩具,而開始進行角色遊戲。這個時期的角色遊戲往往局限於對角色的一兩個動作的模仿,可以帶領他們做具有最簡單的主題和主角的遊戲活動。例如,把布娃娃當作主角,給它穿衣、洗臉、餵飯等等,大人給予適當的引導,逐漸地豐富角色遊戲的內容。在這種遊戲中,想像也就開始形成和發展起來。

  3~4歲的兒童想像活動仍是無意的,內容零碎,沒有前後一貫的主題,數量少而單調。這個年齡的兒童漸漸學會在角色遊戲中做主角,兒童利用遊戲模仿家庭中發生的事,如請客人吃飯,哄睡覺,這時大人應該帶動兒童一起遊戲,並分配給他一定的任務,讓他自己去找玩具,找替代物,找玩的角色和玩偶。隨著兒童遊戲水平的提高,他們對玩具與實物之間相似程度的要求越來越低,模仿的動作也越來越簡練,他會用想像力彌補玩具的不足。

  4~5歲的兒童,隨著他們語言的發展豐富,經驗的積累,想像已經開始具有初步的目的性,想像的內容也比以前豐富,但仍然零碎。這個年齡的兒童在遊戲中不再單純重複成人或年長的兒童提出的主題,而是通過自己的構思來加以補充。這時可以通過讓孩子填充故事的劇情,完成缺少局部的畫面構圖等,來鍛煉孩子的想像。

  5~6歲兒童隨著知識經驗的積累,能從他受局限的日常生活中突破出去,展開豐富的聯想,想像力的目的性更明確,想像內容逐漸變得豐富、完整和系統,能夠從不同中找出非常規律性的相似來。想像逐漸成為一種相對獨立的過程,並能服從於一定的目的。這時可以通過編故事來訓練孩子的創造想像力,在自編故事的基礎上,也可編歌曲或詩詞。猜謎語也是這個年齡感興趣的事,可以通過猜謎語來培養孩子的形象思維能力。

  愛因斯坦說:“想像力比知識更重要,因為知識是有限的,而想像力概括著世界上的一切,推動著進步,並是知識進化的源泉。嚴格地說,想像力是科學研究中的實在因素。”兒童的想像力是智力的重要成分,聰明的孩子具有豐富地想像力。兒童如果缺乏想像力,就不能很好地掌握知識,也缺乏創造力。因此,我們要注重兒童想像力的培養和提高,讓孩子展開想像的翅膀,在知識的海洋裡遨遊,從而把孩子培養成為富有想像力。

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/6659

 

 

 

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  • 8月 18 週二 202019:13
  • 職場“工作厭倦症”的解藥

  如果被“不想工作”的心理壓抑得喘不過氣來,該怎麼辦?如果說“不想工作”是一個普遍存在的心靈症狀,那麼“先行者”們都採取了哪些自我治療方式呢?也許大多數人還是會硬著頭皮一如既往地工作下去,可也有那麼一部分人,任由“不想工作”的心態發展下去,卻意外地展開了一段不一樣的新生活。不想工作:讓物質走開;不想工作:只與心情有關。

  “新退休人生”

  “不想工作”如今成了一種普遍存在的心理狀態,尤其在黃金周7天長假後表現得特別明顯,“目眩頭暈、精神不振、喜歡犯困以及面對工作頭皮發麻”的表徵,你是不是很熟悉?

  自從走出校園踏上工作崗位那天起,每個人便進入了無窮無盡的工作狀態。一周五天,朝九晚五,機械化的工作就這麼一而再、再而三地重複進行下去。日子一長,對工作倦怠的心態便從此而生。

  也許在每天疲累的工作之後,不想工作的念頭經常折磨著你的心靈。然而在工作生活方式激盪變革的今天,身處“後工作時代”的我們可以有著更加自主的選擇。不想工作意味著重新選擇,不想工作然後更加懂得品味生活,不想工作然後回歸快樂的生活本身。而個人不想工作的普遍心態也蘊涵著社會潮流變革的大趨勢,更多的人從傳統工作中解放出來,投入更具創意的工作中去。

  看,一些先行者已經開始了一段“新退休人生”,或者出外休閒,或者是賦閒在家,或者是讀書充電,或者是開始了另一份具有創意的工作。而這股“新退休主義”的宗旨就是“退休與年齡無關,想退就退;退休與事業無關,想做就做。”退一步,我們發現了海闊天空的新事業,發現了“不想工作”的樂趣。

  大眾心態:“不想工作” 大眾現實:還是要上班供房買車結婚樣樣都要錢

  對於大部分人來說,不想工作是一種集體的心態。但事實上,能放任之、並實現“不工作”的願望的人卻是少之又少。大家總有很多理由來說服自己,比如“我每個月還要供房”,“我明年想買部車”,“下個假期要去歐洲度假”,這些五花八門的理由讓“不想工作”只能成為一句心裡經常浮現卻又被現實戰勝的牢騷話。

  於是,絕大多數懷抱著“不想工作”想法的人,卻只能硬著頭皮繼續工作。在精神高度緊張的工作中,期待著每週兩天的休息日,但每每到了周日的晚上,又會對即將到來的工作日產生恐懼,於是又產生了一種奇怪的“週一恐懼症” 。而每年幾次的法定長假雖然能讓人們得到暫時的舒緩,但卻遠遠不足以平復不想工作的心情。這些場景想必你我再熟悉不過了,只是硬著頭皮繼續工作,這樣的狀態能持續多久?

  “不想工作” 讀書充電自我拓展和再培訓過程中提升自己

  主角臉譜:Anna的前老闆評價,Anna是一個工作態度積極的人。短短幾年間,她從一個小職員升任為一家外貿公司的業務經理。照理說,白領麗人Anna是一個敬業的“工作狂”,工作對她來說應當是滿足感和成就感的源泉。然而一年多前,她卻出人意料地從公司辭了職,重返課堂讀書去了。

  Anna有這個舉動並不完全因為她不想工作,而是在高強度的工作下,她發現不僅自己的知識被一點點掏空,而且工作經驗的增加反而抑制了自己對創造性工作的熱情。於是,Anna利用一年時間完成了EMBA的課程,將自己幾年來的工作進行一次完整的總結,又學習了第二外語法語。如今,充電之後的Anna興致勃勃地開始了又一個充滿挑戰的新工作。

  解讀:不想工作是為了更好地工作。像Anna這樣,在事業的高峰期激流勇退,然後專心地讀書充電,隨後重新找到了事業發展的新起點,這著實是一個具有鼓舞作用的事例。的確,在自我拓展和再培訓的過程當中提升自己,是現代工作人調整身心、再攀高峰的良性發展方向。

  “不想工作” 就去旅遊收放自如,怪不得小女子樂此不疲

  主角臉譜:在朋友們的眼中,陳鵬是一個特別能“折騰”的女孩子。這個生活在重慶的女子總讓大家大跌眼鏡,實在不能將說話溫柔、慢條斯理的陳鵬,和那個常常跳槽、獨自出遊的“不安分”形象結合起來。

  “工作-旅遊-工作-旅遊”,四年來陳鵬就是按照這個時間表來進行的。每當結束了一家公司的工作,陳鵬便給自己放假,然後出外旅遊,短則一兩個月,長則達一年。陳鵬說,這是她夢想中的工作生活方式,對待工作,她既可以在工作時盡情投入,又可以在特別不想工作的時候抽身而出。如此收放自如,怪不得這個小女子樂此不疲了。

  解讀:“不想工作,就去旅遊,旅遊之後,再回來工作”,這是一種自主選擇的新工作生活方式,成為了多數人的夢想。以往旅遊是為了回來後更好地投入工作,如今工作卻只是為下一次的旅行積累足夠的資本。

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/13201

 

 

 

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  • 8月 16 週日 202000:46
  • 別被“灰色技能”撞了腰

  曉娟:時下,大學畢業生們紛紛離校,踏入社會,求職自然成為一個應景的焦點話題。前不久我了解到,有部分用人單位在招聘時會提出諸如“你會喝酒嗎”“你會唱歌跳舞嗎”“牌打得怎樣”之類的問題。與必備的專業技能相比,這些能力不少人稱之為“灰色技能”,眼下似乎越來越受到各方人士的關注了。

  麗麗:是啊,這樣的情況我就碰到過。之前有家公司來我們學校招聘,就要求女生會喝酒,這讓大家對這家公司產生了不好的印象,覺得他們可能過於重視應酬而不是專業技能,即使去了可能也不會有太大的發展空間,所以去這家公司的應聘者寥寥。

  曉娟:職場應酬在所難免,可將其提升成一個招聘條件,就似乎有點匪夷所思,某些用人單位怎麼突然這麼重視大學生的“灰色技能”呢?

  凱華:這種現象的產生一方面與某些職業的要求相關,比如公關、外貿,為了適應市場競爭,重視與客戶的交際、溝通。而用人單位又不願花費時間對新人扶上馬送一程,希望應聘者“來之能戰,戰之能勝”,很快適應職業需要。於是就對“會唱歌、能喝酒、多才多藝”的大學生青睞有加。

  麗麗:我覺得這反映了某些企業浮躁的用人心態。

  凱華:另一方面,這種現像也與中國的社會文化相關。中國是一個重人情的社會,不可否認,很多公司或企業的合同,就是在觥籌交錯中談成的,但對剛畢業的大學生,“灰色技能”的要求需要有度。如果要求過分,比如要求應聘的女生既能陪吃,又能陪酒,還能陪跳舞,那應聘者就要理性辨別了。

  陽光心態驅除“灰色心理”

  曉娟:今天的大學校園雖然已不是“純淨的象牙塔”,但相對於喧囂的社會,依然需要保持一個相對單純的學習環境,這些“灰色技能”勢必對大學生,尤其對一些因此求職受挫的新人來說,會產生一定影響。

  凱華:用人單位在招聘中要求“灰色技能”的現象的確存在,但並不是主流現象。而對於有些求職的大學生,尤其是家境貧困、性格內向、不善交際的大學生,面對“灰色技能”會讓他們產生“灰色心理”。

  曉娟:會讓求職者感覺不被需求,沒有價值感,負面暗示自然引出負面心理。

  凱華:這種“灰色心理”的具體表現在:對求職有畏難情緒,害怕面對用人單位;認為還是要靠關係才能成功,不承認實力才是就業市場上的“硬通貨”;對前途感覺很迷茫,學習沒有明確目標等等。

  麗麗:不過,大多數大學生還是能用“陽光心態”去看待“灰色技能”的。畢竟喝酒唱歌也是與客戶溝通交流的手段,只要不過度,為了企業的利益,在一定範圍內還是可以接受的。

  曉娟:如果經過層層淘汰,在最後的面試中遭遇“灰色技能”的要求,那又該如何應對呢?

  凱華:大學生在求職中一定要了解用人單位的企業文化是否符合自己的要求。姿態不要太低,不要一味去迎合別人的要求。面對“灰色技能”要看自己的意願,即是否願意為這份工作改變自己,適應企業。另外,回答時也應注意技巧,要抓住主考官詢問的目的意圖,不要急於作答,也不要簡單地肯定或否定。如果問題較為棘手,可以採用輕鬆幽默睿智的方式迂迴作答。

  提升自身素質增加求職砝碼

  曉娟:大學生的確應該正確認識和應對“灰色技能”,為自己的求職增加砝碼。

  麗麗:其實“灰色技能”就是社會化的一種表現。在把握好度的前提下可以適當了解。大學期間多參加一些社團的活動,或是偶爾和要好的同學一起去飯館茶樓KTV,學學唱歌跳舞,這樣既能豐富課餘生活,增進同學間的感情,也能提前了解社會,提高自己的交際能力。

  曉娟:其實這也是不少大學生的休閒活動內容呢。特別是時下的年輕人,還有幾個是隔絕社會的書呆子呢?

  麗麗:我有一位師兄就曾經因為不懂得酒桌上的禮儀鬧過笑話。一次他和公司領導一起吃飯,因為不太會喝酒起先非常拘謹,不知道該如何給領導敬酒,兩杯下肚後,藉著酒勁居然跟老總稱兄道弟起來,完全沒有了長幼之分,上下級之別,讓平時對他讚賞有加的在座領導們大跌眼鏡。如果這位師兄對酒桌禮儀多一些了解,也就不會鬧笑話了。

  凱華:提前了解一定要把握好度。太重視技巧則不值得提倡。如果大學生過分熱衷於喝酒打牌拉關係等,試圖將自己迅速鍛煉為“社會人”,可能帶來的負面效應不容小覷。荒廢在校的大好學習時光,將精力過多用在學“灰色技能”上,從長遠看對畢業生的未來職業生涯只會是有害無益。

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/13204

 

 

 

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  • 8月 14 週五 202010:10
  • 社交恐懼症危害大,如何自我調節?

  生活不乏有這麼一群人,他們敏感內向,不善言談,待人接物不夠大方,總是畏畏縮縮,非常緊張。這些很有可能患上了社交恐懼症。那麼什麼是社交恐懼症呢?社交恐懼症應該如何緩解呢?

  社交恐懼症以過分和不合理地懼怕外界某種客觀事物或情境為主要表現,患者明知這種恐懼反應是過分的或不合理的,但仍反復出現,難以控制。

  社交恐懼症可分為兩大類:

  一類稱為“一般社交恐懼症”,即無論處在何種社交場合,都害怕被人注意,害怕被介紹給陌生人,甚至害怕和人發生目光接觸。

  另一類是“特殊社交恐懼症”,即對某些特殊的情境或場合恐懼,如害怕當眾發言等。

  心理特徵

  社交恐懼比較嚴重的人,既渴望得到別人的關注和認可,而又害怕別人關注自己,看到自己的缺點和不足,害怕別人會看不起自己。因此形成了思想矛盾和心理衝突。

  嚴重的還會出現一定程度的幻聽和幻視,彷彿聽到或看到有人在議論、看不起、嘲笑自己。而深感痛苦,出現自責、自罪心理。

  社交恐懼比較嚴重的人,對自己的評價偏低,總是過度關注自己的缺點和不足,拿自己的短處和別人的長處比較,以挫敗自己。而且對於自己的要求偏高,做不好、做不到或者出錯的時候,會嚴厲的批評自己,自責、自罪,會有一定程度的羞恥感和負罪感。

  社交恐懼症的危害很大,會降低工作效率,降低機體免疫力,嚴重者不能正常生活和工作。

  下面有一些克服膽怯和社交恐懼的方法,供大家參考。

  01 接納自我

  接納你自己。不否定自己,並提醒自己自己“我就是我,不需要非得和別人一樣”。不苛求自己,能做到什麼地步就做到什麼地步,只要盡力了,即使結果不如意也沒關係。

  不回憶不愉快的過去,過去的就讓他過去,沒有什麼比當下更重要的事情了。接納自我,可以從停止對自己的挑剔、批判、責難做起,不再苛求自己,不再急於從負面情緒中逃開。真實面對後,常常發現事實沒有之前想得那麼可怕。

  02 認知重建

  別總是假想人們會對你評頭論足,大部分人主要關心他們自己和他們周圍的事物,他們沒時間拿你的行為消遣。對話的時候,每個人時不時都會說一些不合時宜的話。不用認為尷尬的狀況和冷場完全是你的責任,別因為交談中的負面因素而感到內疚。總會有不合時宜的事情發生,肯定會有冷場,這些都再正常不過了,繼續做你自己。

  我們可以這樣駁斥這些「自我挫敗」的認知,客觀地衡量支持或反對這些觀念的依據:

  災難化的想法:他們都會看出我不愛說話,很愚蠢。

  支持該想法的依據:我總是不知道該說什麼,和人交談時感覺很緊張。

  反對該想法的依據:說的少並不是一種錯誤,周圍的人對我還是很友好的。

  修正後的信念:他們不會因為我表現的緊張,就看不起我,即使有時候自己表現的有些笨拙,但是多數人並不在意。

  當人們失去了客觀看待事物的能力,只關注當前,而不是綜觀全局,災難化的想法就很容易產生。這時, 以上“認知重建技術”對我們適應性認知的建立就很有幫助。

  03 視覺想像

  除了認知方面的技術,還可以運用「視覺想像」技術。

  大體上講,就是讓自己逐步暴露到害怕的情境中去,用一種溫和的方式讓我們面對自己畏懼的情境。

  剛開始時,最好躺下來,花一點時間讓自己的身體放鬆;

  然後,發揮想像力,在腦海裡進行「練習」:設想自己走進了某個社交場合;看到自己說話時口齒清楚、表情自然、充滿自信、不慌不忙;別人也聚精會神的聽自己的談話。

  每天練習這種想像,並且與「認知重建技術」結合起來。

  這可以幫助我們在真正演講時保持鎮靜,顯著降低焦慮水平。

  04 訓練社交技能

  還可以練習一些社交技能。

  可以通過書本、在線課程等方式,學習一些基本的社交技巧,比如眼神接觸、語音語調、姿勢體態等。也可以觀察別人是怎樣與人交往的,然後將這些技巧應用於實踐中,並不斷調整和提高自己的社交技能。

  這樣的練習可以讓人降低社交情境中的焦慮,並能夠獲得更積極的回應,也能獲得社交行為的反饋和練習新技能的機會。

  最後,要明白這一點:不要害怕讓別人失望。我們在任何時候,任何情況下,都不可能滿足每一個人的願望。所以,只要我們盡到了自己最大的努力,那麼就不必介意別人怎麼想、怎麼看。只要我們做到不患得不患失,放開對自己過分地要求,那麼你也可以輕鬆自然的與人交往。

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/13182

 

 

 

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  • 8月 14 週五 202001:52
  • 白領麗人13條保職絕招

  隨著時代的發展,越來越多的女性走進了白領的圈子。如何在自己的同樣繁重的工作壓力下更勝人一籌,如何在老闆和員工的狹縫中自由自在的活著並塑造良好的個人魅力,那麼請切記以下白領麗人必備,相信你必能在眾英才中殺出一條“血路”!

  1、保持自信

  自信是任何人要想成功就必須具備的素質之一,所以你要做的第一件事是充滿自信。

  拿出當年你在大學裡參加辯論賽時的鎮定自若,參加卡拉OK比賽時的風姿綽約,還有參加百米跑比賽時的颯爽英姿,告訴自己:我永遠是最棒的!

  2、形象精幹簡潔

  改變心情不妨從改變形像開始,是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人公,當她們為自己討回公道時,改變形象成了至關重要的一點。可見形像對人的重要性。

  3、辦公桌整潔有序

  有人說可以從辦公桌的物品上的擺置,看出一個人的辦事效率及態度,凡是桌上物品任意堆置,顯出雜亂無章的樣子,相信這個人的工作效率一定不高,工作態度也極為隨便。相反,桌子上收拾得井井有條,顯出乾淨清爽的樣子,想必是個態度謹慎、講效率的人,事實也的確如此。

  4、善於學習

  期待每天可以向可能見面的人取經,即使是司機或下屬,對周圍的人保持高度興趣,製造對雙方互動有益的話題。並立刻吸收自己欠缺的。

  5、適時買禮物獎勵自己

  成功完成一項工作時,買點小禮物獎勵自己,以次來提升自己源源不斷的工作士氣。

  6、不懼怕困難

  在工作中免不了要碰上很多困難,但如果半途而廢,不但辦不好事情,還會使自己的信任度降低。所以將有辦法解決的問題及無法解決的問題分別列出。有辦法解決的問題全力以赴去解決,無法解決的問題先尋求公司支持,精誠所致,金石為開,凡事盡力而為必能得到對方的諒解與支持。

  7、擴大自己的工作舞台

  有空時到自己不熟悉的部門看看,了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事,擴大自己的人際關係。

  8、增強人格魅力

  在大多數人眼裡,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一種神秘得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力,能讓別人支持並熱情洋溢地發揚光大你的遠景,人格魅力能讓你成為領導者。

  9、學會調節

  大多數女員工的頭腦中都充斥著至少半打要做的事情,你的身心不堪重負時,悲傷、焦慮、恐懼,甚至犯罪感便會隨之而來。據女性經理人[lady.icxo.com]消息,調節就是把你從嘈雜的思維中解放出來,幫助你消除那些憂慮。找一個安靜的角落,擺一個舒服的坐姿或臥姿,把思想集中於你的呼吸。一旦私心雜念闖進來,盡量讓它們漂走,重新回到呼吸上來。調節的時間有多長,或者是否能成功地摒棄雜念都無關緊要,重要的是你每天堅持做幾分鐘。

  10、業務外出要警覺

  作為公司的一位女職員,免不了要因業務外出,在外出搭乘交通工具,或中途停留某些場所時,應提高警惕。留意自己的舉止。即使是在上班以外的時間與朋友會面,也應避免談及公司的事情;不要將與公司相關的文件遺忘在外出地點;當對方詢問有關公司的事情時,應該採取避重就輕的回答方式;外出時不可為了消磨多餘的時間而隨意出入娛樂場所。

  11、真誠動人的情感

  情感是聯繫上下級關係的一個重要紐帶,是非權力因素影響。作為部門主管要想獲得不錯的影響力,就必須做到自己擺正位置,以誠待人,以情動人,以誠感人,加強與員工之間的交流溝通;對待不同的意見者,不能採取高壓政策,而要善於聽取部下的意見,廣納群言,以調動他們的主觀能動性和工作積極性,同時還要關心員工的生活冷暖。

  12、過硬的實績

  工作實績是衡量一個人的素質高低的砝碼。突出的工作成績最有說服力,最能讓人信賴和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業績,就要善於決斷,勇於負責,善於創新,勇於開拓;善於研究市場,勇於把握市場;惟有如此,企業的航船才能在市場經濟的大海中,或“以不變應萬變”頂住風浪,或以“見風使舵”乘風破浪,越過激流,避開商戰“陷阱”,使企業立於不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業績振興企業時,你的影響力順理成章地達到了“振臂一呼,應者云集”的地步。

  13、讓人信任你

  辦公室幽默活潑,善解人意,豁達開朗,男性公民充分感受到與你共事的幸運和興奮,各種回報將隨之而來――邀請你做女嘉賓,參加盛大的年會;在你遇到難題時會有人鼎力支持。原因很簡單,你一向有親和力,是一個值得信任的好女性。

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/13188

 

 

 

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  • 8月 12 週三 202017:56
  • 長跪17小時以挽回女友 如何處理情感綁架

一位年輕小伙子在武漢某高校門口長跪17個小時,只為挽回分手的前女友。不少市民紛紛駐足勸解,男孩不僅不為所動,還摔手機並割傷左手拒絕幫助。用傷害自己的極端方式來挽回愛情,這樣的行為可取嗎?

  事件回顧

  小伙校門長跪17小時挽回女友校方:早放假了

  據武漢儀表電子學校的工作人員稱,19日下午5時30分,一名年輕男子突然跪在校門口,聲稱要見其女友,其女友是該校一名大一女生,但學校本月15日已放假。不管工作人員如何勸說,男子就是不起身,校方6名保安只得陪了他一夜,第二天一大早還買來熱飲和麵食,但他不吃不喝,只是不時抽煙解乏。民警接到報案後前往現場勸說,但該男子摔手機抗議,還把自己的手割傷了。

  20上午9時許,記者趕到現場,見該男子雙膝跪地,身體不時發抖,左手割傷有鮮血流出。記者上前與男子交流,他稱自己姓潘,黃岡人,與同為老鄉的女友戀愛 4年,但女友不久前提出分手,他才從外地趕來,希望用這種方式挽回女友。

  隨後,記者電話聯繫上小潘的女友。女生稱自己已回到黃岡老家,並表示戀愛時發現小潘性格偏激,於是決定分手。經記者勸說,她答應見小潘一面。20日上午10時30分,小潘才起身。

  專家觀點

  極端行為是“綁架”感情遇類似情況需冷靜應對

  對於小潘用長跪17小時的方式挽回女友的行為,湖北大學教育學院副教授葉顯發表示反對,他認為,該男子方式過於極端,是在用愛的名義“綁架”感情,不一定有好結果。真正的愛情不是跪出來的,而是發自內心的兩情相悅。

  戀愛中的男女,一定有過許多值得回憶的美好,可是分手的時候卻有可能面對許多麻煩。社會上情殺案件有不少是因為失戀引起的,犯罪的一方往往在遭到失戀的打擊時不能正確處理好兩人之間的關係,甚至會激發報復心理,採用卑鄙手段去傷害對方。中國公安大學王大偉教授表示,分手時一定要巧妙處理,避免對方的極端行為,要記住一個口訣:八斷二留不收錢,換機小休不見,雙方家長做工作,不害自己的原則。

  第一句話說的“八斷二留”是指,如果女孩子主動、堅決地說分手,可能會傷及男孩子的自尊心,導致激情的犯罪,所以才要“八斷二留”,表明拒絕態度的同時,還要稍微留一點餘地。“不收錢”指的是,有的男孩子在分手的時候,會希望用物質手段來挽留女孩,有的要給女孩生活費,零花錢,還有的會送出昂貴的禮物,這都是男孩子一時頭腦發熱做出的決定。他雖然這麼表示,但女方是堅決不能和對方產生金錢及物質方面的往來,否則會為以後埋下隱患。

  “換機小休不見面”的意思是,對方為了挽回這段感情,一定會不停地聯絡你,如果“鑽進死胡同”,甚至還喝了酒,給你打電話要做“最後的挽留”時,一定要把手機關掉,或者換一個手機號碼。如果女方第二天還要上學、上班,不妨請個假,把休假的原因告訴老師、領導。休息三天,這三天你躲過去,那個男孩子可能也會冷靜一下。

  “雙方家長做工作,不傷自己為原則。”這兩句話是指,分手雙方的家長在有必要的情況下,要趕快溝通,趕快做工作,遇到危急情況可以報警。我們所做的任何事情都以不傷害自己為原則。需要特別強調的是,家長是一棵大樹,父母一定要站出來,一定要關涉,防患於未然。有的家長可能工作忙,得知孩子遇到這個問題,感覺無所謂,讓孩子自己處理。年輕人沒有戀愛經驗,做父母的有責任去幫助孩子,去教孩子,否則很可能給孩子帶來殺身之禍。無論是犯罪傷人還是自殘自殺,後果都是一樣的不堪設想。

  我們都希望有情人終成眷屬,但是我們也不希望看到很多強扭的瓜,希望大家談到分手這個話題的時候,能夠平和的、安全的,能夠好和好散的來解決自己人生一些大的事情。

本篇文章引用自此:https://www.isx.tw/adult/archives/13260

 

 

 

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